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365比分网电竞:軍人集體心理特征與作用

作者:佚名    文章來源:轉載    點擊數:    更新時間:2013-8-31
軍人集體心理特征與作用

bet007网球即时比分网 www.iyqki.com.cn     軍隊是一個高度集中、組織嚴密的集體,具有明確的集體目標,完善的組織體系,嚴格而自覺的紀律,和諧的集體人際關系,健康的集體輿論,共同的理想、信念、世界觀。軍人集體的特殊性,加速了軍人個體的社會化過程,促進了群體凝聚力的形成。研究和探討軍人集體心理的特點和規律,對于加強軍人集體建設和各級組織建設,提高部隊戰斗力具有重要意義。

    第一節軍人集體心理特征與作用

    軍人集體是集體的一種特殊形式。集體由群體發展而來,是群體的最高形式。軍人集體是為了實現有公益價值的社會目標,按一定編制組織起來的、有嚴密組織紀律和心理親合力的群體。

    一、軍人集體心理的特征

    軍人集體心理是軍人個體在共同活動中表現出來的有別于其它群體的價值觀、傾向性、態度體系和行為方式的總和。軍人集體心理是在軍人個體心理基礎上產生的,主要通過集體與個體的關系、共同活動的整合、集體輿論壓力、感情生活的互動、密切交往和人際溝通等心理層面表現出來。軍人集體同其它集體相比,其心理特征主要有以下方面:

    (一)以集體活動為中心的凝結性

    青年一旦參軍加入部隊行列,無不打下軍人“集體”的烙印。軍人生活在這個集體里,從起床、早操、操課、訓練,到熄燈就寢,無時無刻不處在集體之中。因此,以集體活動為中心,成為軍人集體的最重要特點。人與人之間地理位置越接近,越容易自然發生人際交往關系:人們相互交往的次數越多、頻率越高。越容易形成共同的經驗、共同的話題、共同的感受,越容易建立密切的人際關系。軍人的活動以集體為中心,在連隊集體內部,軍人交往的距離之近、交往的頻率之高,是軍隊之外的其他任何人群都不能比擬的。這種時空上非常接近的因素,成為軍人之間能夠形成親密無間戰友關系的十分有利的客觀外在條件。

    (二)官兵心理互動的平等性

    在人民軍隊,不論職務、軍銜高低,不論是軍官還是士兵,政治上一律平等。官兵無論來自改革開放前沿的經濟發達地區,還是處在發展相對落后的經濟貧困地區;無論來自農村,還是來自城鎮,情同手足、親如兄弟,相互之間不存在人身依附關系,沒有高低貴賤之分、親疏遠近之別。這是因為在軍隊內部,官兵都是為了保衛祖國、保衛人民的和平勞動這個共同的革命目標而結合到一起的,任何基層單位和官兵個人的具體目標,都是這個大目標的具體化,都是為著實現這個大目標的,因此在官兵之間沒有根本的利害沖突,大家的根本利益是一致的。這就決定了軍人的交往,在任何時候、任何地點,都是平等的。官兵一致的平等性交往,有利于軍人心情舒暢、身心健康,有利于增強部隊的凝聚力。人都有安全的需要、愛的需要、尊重的需要。官兵一致的平等性,會使軍人不會感到權力的壓力和威脅,彼此尊重,相互關愛。因為一致,是“自己人”,所以在交往的過程中,彼此易于接近和吸引。官兵一致的平等性交往對于形成部隊內部的團結,具有十分重要的意義。

    (三)一切行動聽指揮的服從性

    軍人以服從命令為天職。在部隊內部,士兵必須服從班長,下級必須服從上級,這是軍隊的鐵的紀律,也是軍隊奪取勝利、完成各項任務的保證。有嚴密的組織系統和鐵的紀律,是軍人集體區別于其他群眾的一個顯著特征。軍人相互之間的交往和共同活動,都是建立在這一基礎之上的。軍人之間大量的交往活動是上下級之間的交往,這種交往既體現民主和平等,也體現集中和服從,因而軍人集體的行動無不打下服從的烙印,軍人集體行動的服從性與平等性并不是相互對立的。服從性主要體現在工作關系上。是正式組織意義上的等級關系,是非情感性的;平等性是就人格和態度而言的,包括政治上的平等和情感上的相容。士兵要聽從軍官指揮,向軍官學習,下級要服從上級,接受上級的指導。但是這種服從不是被動的。士兵和下級只有感到在政治上與軍官和上級完全干等,在人格上受到尊重,才會自覺服從命令、聽從指揮。軍官和上級熱情、關懷、支持的態度,能獲得士兵和下級的好感、擁護和合作,軍官、上級對士兵、下級缺乏情感,相互之間只存在領導與被領導、發號施令與唯命是從的關系,則不利于官兵良好人際關系的建立和發展。我軍幾十年來形成的尊干愛兵的優良傳統,是官兵進行健康人際交往、加強軍人集體心理建設的重要基礎。

    (四)以地緣情感為交往紐帶的非正式性

    以地緣情感為紐帶的非正式交往也就是同鄉交往,是基層部隊非常普遍的現象。水是故鄉甜,人是故鄉親。老鄉見老鄉,兩眼淚汪汪。由于同鄉之間有共同的地方語言,有比較一致的風俗習慣,有相同的對故鄉留戀的情感,因而在感情上容易溝通交流,從而建立起同鄉型非正式群體。同鄉型非正式群體在部隊是客觀存在的。它既可能對部隊建設產生積極的作用,也可能對部隊建設產生消極的影響。因為同鄉型非正式群體內的成員是自愿、自由結合在一起的,是非權力結構,同鄉戰友間情感相悅。交往頻繁,互相諒解,友好合作,無話不說,并且一般都感到同鄉戰友的話更可信,尤其是同鄉型非正式群體中的核心人物在群體中的威信可以達到很高。對同鄉型非正式群體引導得好,使同鄉戰友之間在思想、工作和生活上互相幫助、互相鼓勵、互相競賽,則會促進部隊的鞏固和建設,有些思想工作讓同鄉戰友去做,可能比連隊領導去做效果還好。但是,如果對同鄉型非正式群體不加引導或引導不得法,同鄉之間極易產生狹隘的老鄉觀念,拉幫結派,感情用事,形成—個與他人、與領導作對的小圈子,破壞組織原則,破壞部隊的團結和穩定。因此,正常的同鄉交往無可非議,但也無須提倡這種同鄉關系的發展,特別要加強對同鄉型非正式群體的引導,使同鄉之間不拉拉扯扯、吃吃喝喝;不利用職權、違反組織原則為同鄉辦私事;不慷公家之慨,讓同鄉占便宜;同鄉有缺點時多提醒、多幫助,不為之掩飾和袒護;同鄉發生違法亂紀行為,應嚴肅勸告,及時報告,決不縱容支持和包庇。

    二、軍人集體心理對個體的作用

    軍人是在集體中生活的,一言一行,一笑一怒,一個念頭,一種想法,都會受集體的影響,留下集體的印跡。軍人集體心理對個人影響的方式很多,較常見的有以下幾種。

    (一)社會助長作用

    有人在場或者許多人在一起共同工作的效率高于單獨工作的效率,叫社會助長作用。社會助長作用具有三種心理效應。一是結伴效應。軍人個體與他人共同從事某工作,其工作效率有所提高。許多人有這樣的體會,干活時,如果和幾個人合伙干,干勁就大增,質量也好一些。心理學家經過實驗發現,自行車選手在獨自一人騎車時,平均時速24英里,但在結伴不比賽的情況下,平均時速可達31英里。這就是社會助長作用的結伴效應。二是觀眾效應。學員在軍事訓練中,在有觀眾的情況下,動作練習要快要好一些。三是競賽效應。在集體中共同活動,如果明確給雙方提出競賽的要求,雙方的活動效率一定會大有提高。

    社會助長作用受主客觀因素的影響。當任務或活動比較簡單時,多人共做或他人在場的工作效率優于個人獨作。有些任務或活動在客觀上更適合群體共作。比如有些流水作業,群體共作就比個人完成全部流程的效率要高得多。在集體活動中,他人在場或群體共同從事某項工作,人們會有意無意地產生一種隱含的競爭意識。這種競爭意識就可導致工作效率的提高。正如馬克思指出;“在大多數生產勞動中,單是社會接觸,就能引起競爭心和特有的精神振奮,從而提高每個人的工作效率?!彼嗽誄』夠嶧狡鴇鶉似蘭鄣南敕?。由于人們具有自尊自愛等需要,總希望在別人面前表現自己,以顯示自己的能力,因此,個體對別人評價的期待就能促進自己把事情辦得更好。

    (二)社會從眾傾向

    從眾是個人由于真實的或臆想的群體壓力,在認知上或行為上趨向群體的期望,與群體的多數人相一致。從眾是軍人個體適應集體生活的一種傾向。個人之所以從眾,是因為它能使個人獲得一種安全感和被接納感,還能從他人的肯定性評價中獲得愉悅的心理感受。從眾現象是20世紀50年代提出來的。從眾行為有積極和消極意義之分。它取決于引起從眾行為的事物或信息的性質。如果所從的是正確的“眾”,無疑會產生積極的效應。如果所從的是錯誤的“眾”,比如隨聲附和多數人的錯誤意見,跟著多數人起哄,那就會起消極甚至破壞作用。同時,還與群體的狀態有關。在一個正不壓邪的群體里,從眾行為必定產生不良后果;而在一個團結堅強的集體中,從眾行為帶來的是對集體建設的促進和加強。

    從眾或不從眾是在什么情況下發生,主要由以下因素所決定;一是群體的一致性。無論群體規模的大小,群體內成員意見越不一致,其他成員的從眾就越低;而群體成員意見越一致,人們的從眾性就越強。這是因為,本來就懷疑群體意見的人發現有人也對群體意見表示反對,無疑找到一種社會支持,更加相信自己的判斷,更加降低對群體多數人的信任程度,因而也就減弱了從眾,人通?;褂幸恢植輝鈣肴禾宓男睦砬閬?。當自己的意見與群體不一致時,也就出現偏離,但當他發現還有人同自己是一樣的,偏離的感受就會減弱,因此也就削弱避免偏離的從眾。二是群體規模。一般情況下,群體意見和行為一致,群體規模越大,從眾率就越大。三是群體的專長。對于個人來說,群體成員越有專長,他對群體就越信任,就越把群體的意見當作有價值的信息,因此,他就越容易受到群體的影響而從眾。有些研究表明,當一個知識淵博的專家贊同群體的意見時,就會增加人們的從眾率。四是個人心理特點。不同心理特征的人,從眾的傾向會有所不同。一般而言,文化水平和智力低者較之文化水平和智力高者容易從眾,易受外界影響的情緒不穩定者較之情緒穩定者容易從眾;自信心弱者比很有自信者容易從眾;個人掌握的判明模糊情形的信息越少,從眾的傾向就越大。

    (三)社會顧慮傾向

    這是指個人在群體大眾面前由于感到不自在,受拘束,其行為表現與私下時不盡相同。例如軍人集體中有些人平時與朋友在一起閑聊,口若懸河,可到小組討論或在大會發言時,他就言語不多甚至詞不達意。這就是社會顧慮的影響。社會顧慮傾向主要受兩個因素的影響:一是加入集體時間不長,對集體中的他人不甚熟習。新兵剛到部隊,人生地疏,最容易受到心理上的困擾,表現較多的躊躇反應,行為上拘謹。因此,新入集體的成員在熟習集體之前,表現出社會顧慮傾向比集體老成員明顯。二是性格內向者較性格外向者,社會顧慮傾向表現較突出。

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