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dota比分网入口:軍人自信心的培養

作者:佚名    文章來源:轉載    點擊數:    更新時間:2014-6-16
軍人自信心的培養 自信心是一個人對自己的積極感受,覺得自己有能力、有價值,自己看重自己。自信心的強弱,決定一個人對生活的感受、人生的態度以及前途和發展。自信心的培養,是軍人心理素質教育的首要問題。 (一)軍人自信心的特征 實際生活中,從言論和行為表現上,一般能夠分辨哪個軍人是自信的,哪個軍人是不自信的。這說明,自信的軍人存在著大家能夠公認的某些特征。 1、樂觀。自信的軍人在面容、姿態和言行舉止上,會表現出一種活潑的生氣,樂觀向上的情緒,輕松自如的神態,顯得對生活充滿信心,而不是陷入沉重抑郁之中??鬃鈾擔骸熬猶溝吹?,小人長戚戚”,表達的就是這種意思。自信的軍人還會對周圍的人有一種積極的感染作用。 2、坦誠。自信的軍人能夠直接而坦誠地說出自己的意見,哪怕是不成熟的觀點。這種不加掩飾的坦誠,正是對自己充滿信心的表現。 3、虛心。自信的軍人能夠虛心地聽取別人的意見,誠懇地接受批評,坦然地承認自己的錯誤,不過分計較別人的態度和方式。能不恥下問,樂于向別人求教,不斷吸取別人的長處。 4、大度。自信的軍人胸懷開闊,不斤斤計較,能夠自然和自如地表達對別人的好感和贊賞,也能夠欣然接受別人對自己的友誼和喜愛。自信的軍人不易產生嫉妒。 5、言行一致。自信的軍人所說的與所做的,往往比較一致。只有激昂的語言,沒有實際的行動,說不上自信。只有說到做到,才是自信的軍人所表現和信守的。 6、開放。自信的軍人不固步自封,不因循守舊,對生活中的新事物、新觀念和新的機會,會采取認同和接納的態度。在人際交往中,不自我封閉,不孤芳自賞,能與他人友好相處。 7、幽默。幽默是一種自然而輕松的態度,也是一種敏感和智慧的表現。自信的軍人能夠表現幽默、發現幽默、欣賞幽默,能以一種幽默的態度來面對生活,包括失意和挫折。 (二)軍人自信心的培養 自信心是一個人最基本的內在心理品質,也是一個團體乃至民族和國家的精神面貌。中華民族延續千百年來自強不息的民族精神,就是民族自信心的生動體現。一個人自信心的強弱,將在很大程度上決定他的前途和發展;一個民族和國家擁有強大的自信心,是屹立于世界民族之林的精神動力;一個軍隊擁有一大批志存高遠、自信心強的軍人,就會變為無窮的戰斗力。因而,自信心的培養是軍人心理素質培養的核心組成部分。 1、正面鼓勵。人的心理有一種期待效應。熱情的鼓勵、充分的肯定、殷切的寄托、和藹可親的音容笑貌都可以化為一股積極上進的暖流,融進心田,使軍人的自信心倍增,循著積極上進的方向去努力。金無足赤,人無完人。對軍人的錯誤缺點給予適當的批評是應當的,但一味地指責,總是不斷地挑毛病,就會便他們在產生逆反心理的同時,逐步形成自我厭惡感,從心靈深處認為自己真的不行了。批評和懲處是一種負強化,它對不良行為有一種警示作用,相對表揚和獎勵來說是一種輔導手段,如果使用過多過濫,就會出現象有的軍人說得那樣“一個處分扛著,二個處分挑著,三個處分裝麻袋背著”?!鞍笥諦乃饋?。人最怕的是被悲觀的情緒所籠罩,對自己失去了信心,也就失去了進取的動力。 2、賦予重任。責任與信任是連在一起的,在不增加過重壓力和負擔的情況下,大膽布置一些工作任務讓軍人去做,他們會覺得領導很信任自己,感到自己在領導的心目中有位置,認為自己有價值。若是在工作中能夠投入自己的全部身心,投入自己的智慧和感情,就能夠使工作和自己渾然融為一體,使工作成為自我的一部分,產生一種忘我的工作意境,獲得一種內在的充實與發展。 3、創造表現機會。軍人有一種被承認、被看重的自尊需要,有一種強烈的表現欲望。如果這種需要和欲望得到滿足,就會強化自信心,產生一種優勢的心理狀態。在平時工作中,要多給他們創造一些表現自我的機會,如舉辦主題班會、讀書心得交流會、知識競賽、歌詠晚會等多項活動,讓他們充分發表意見,展示才干,在活動中表現自我、認識自我,增強自信心。 4、強化自我認同意識。自信心的失落,實際上是自己看不起自己、自己排斥自己、自己壓抑自己,這就必然會導致能力與品格的萎縮;長期處于這種不良的心理狀態,就會意志消沉,悲觀失望,孤獨苦悶。培養軍人的自我認同意識,就是要讓他們融入到集體生活中去,增強對集體生活的認同感。自信心差的人對自己往往過分苛刻,因而他們也很可能以同樣苛刻的態度和方式來對待別人,這樣就會造成人際關系的緊張,遭到別人的拒絕和非議,反過來又進一步打擊和影響其自信心。因而,要引導他們改變自我評價,樹立對人際交往的信心。 5、設法給予幫助。一些表現較差,或曾經犯有錯誤的軍人。他們的自信心往往較弱,做他們的轉變工作,最為重要的是要恢復他們的自信,給他們指出努力的方向,重新煥起對工作和生活的熱情。領導對犯有錯誤的軍人表示信任,并委托一定的責任,給他一些鍛煉的機會,這是矯正不良思想品德、提高自信心的有效方法,這種方法可稱為責任委托法。如果一位士兵因打架受到處分,正當他感到灰心喪氣的時候,領導讓他帶領新同志擔負維護紀律的執勤任務,他會因此而感動,“我在紀律上犯了錯誤,領導還這樣信任我?”抱著這樣的心態,就會盡職盡責地去完成任務??杉?,以信任的態度把任務交給某些自信心不足的后進軍人,能收到“心有靈犀一點通”、“此時無聲勝有聲”的效果。

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